In einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, müssen Unternehmen flexibel sein und sich an neue Gegebenheiten anpassen. Besonders in Bereichen wie der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), dem Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) und der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ist es wichtig, auf dem neuesten Stand zu bleiben und effiziente Lösungen zu finden. Genau hier kommen wir ins Spiel.

Unser Team steht Ihnen zur Seite, um Ihre Geschäftsabläufe zu optimieren und Sie in verschiedenen Themenbereichen zu unterstützen. Wir qualifizieren nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern vereinbaren auch Termine, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Ihr Geschäft.

Digitalisierung der bAV

Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, revolutioniert. Mit einem Verwaltungsportal für Arbeitgeber können Betriebsabläufe neu organisiert werden, was auch die Abläufe in der Personalabteilung erleichtert. Durch die Automatisierung von Vorgängen in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) kann der Arbeitsaufwand erheblich reduziert werden.

BRSG – Betriebsrentenstärkungsgesetz

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz trat im Januar 2018 in Kraft mit dem Ziel, die betriebliche Altersvorsorge durch einen Zuschuss attraktiver zu machen. Wir helfen Ihnen, die Vorteile dieses Gesetzes optimal zu nutzen und Ihre Mitarbeiter bestmöglich abzusichern.

Haftung der bAV

Viele Unternehmen sind sich nicht bewusst, dass die betriebliche Altersvorsorge keine Versicherung ist, sondern eine arbeitsrechtliche Zusage darstellt. Die Art dieser Zusage ist entscheidend und kann Auswirkungen auf die Haftung haben. Wir unterstützen Sie dabei, rechtliche Fallstricke zu vermeiden und Ihre Mitarbeiter abzusichern.

bKV – Betriebliche Krankenversicherung

Qualifizierte Besuchstermine zur betrieblichen Krankenversicherung helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter optimal zu versorgen und gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Eine bKV ist nicht nur für die Mitarbeiter von Vorteil, sondern auch für das Unternehmen, da sie dazu beiträgt, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Versorgungsordnung

In einer Versorgungsordnung werden die Grundsätze festgelegt, nach denen Arbeitnehmer eine Zusage zur betrieblichen Altersversorgung erhalten. Wir helfen Ihnen, eine maßgeschneiderte Versorgungsordnung zu erstellen, die sowohl die Interessen Ihrer Mitarbeiter als auch die Ihres Unternehmens berücksichtigt.