Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung | Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung können Interessenten die finanzielle Lücke schließen für den Fall, dass aufgrund unvorhergesehener Ereignisse die berufliche Tätigkeit nicht mehr ausgeübt werden kann. Somit stellt die Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung eine der wichtigsten Grundabsicherungen eines jeden Arbeitnehmers dar.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung 2014

Eine der wichtigsten Absicherungen für einen eventuellen Ernstfall, welcher in der Form einer Berufsunfähigkeit eintreten kann, stellt die Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung ohnehin dar. Zwar gehört die Berufsunfähigkeitsversicherung zu den teuren Absicherungen, dennoch bietet die „neue“ Direktversicherung seit dem 01.01.2005 (§ 3 Nr. 63 EstG) zahlreiche attraktive Möglichkeiten eine Berufsunfähigkeitsversicherung in eine Direktversicherung einzubinden.

Hierbei können Versicherungsnehmer einer Berufsunfähigkeitsversicherung zudem erhebliche Kosteneinsparungen verzeichnen. Trotzt allem empfiehlt es sich einen ausführlichen Vergleich unterschiedlicher Versicherungsangebote einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung durchzuführen. Hierdurch erlangen Interessenten einen genauen Überblick zu allen infrage kommenden Anbietern, damit verbundenen Beitragskosten sowie eventuellen Besonderheiten.

Die Vorteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung

Die zahlreichen Vorteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung liegen deutlich auf der Hand. So lässt sich über den Arbeitgeber eine optimale Absicherung erreichen, welche zudem zahlreiche Einsparungen bei den Steuern und Sozialabgaben beinhalten. Damit sich Interessenten ein ausführliches Bild über die damit verbundenen Vorteile verschaffen können, folgt eine detaillierte Auflistung aller Vorteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung.

Alle Vorteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung im Überblick

– Hierdurch können Versicherungsnehmer einen einfachen und preisgünstigen Schutz im Falle einer Berufsunfähigkeit mit der Hilfe des Arbeitgebers in Anspruch nehmen.

– In einem derartigen Fall sind nicht Sie, sondern ihr Arbeitgeber Vertragspartner des jeweiligen Versicherungsanbieters einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung, was letztendlich bedeutet, dass Sie sich um nichts zu kümmern brauchen.
– Weiterhin fallen innerhalb bestimmter Grenzen keinerlei Steuern oder Sozialabgaben auf die jeweiligen Versicherungsbeiträge an.
– Erst mit Inanspruchnahme eines Leistungsfalls kommt eine entsprechende Besteuerung infrage, jedoch mit äußerst niedrigen Steuerbeträgen.
– Gleichzeitig kommen Versicherungsnehmer in den Genuss kundenfreundlicher Berufsunfähigkeitsbedingungen, wie zum Beispiel ein Verzicht auf abstrakte Verweisung.
– Eine Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung wurde bereits mehrfach mit dem Prädikat „ausgezeichneter Berufsunfähigkeitsschutz“ ausgezeichnet.

Arbeitsplatzwechsel mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung ohne Probleme

Im Leben kommt es immer wieder vor, dass gewisse Umstände einen Arbeitsplatzwechsel erforderlich machen. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung ist dies überhaupt gar kein Problem, denn in einem solchen Fall können Versicherungsnehmer diese Form der Absicherung für den Ernstfall vom neuen Arbeitgeber weiterführen lassen. Eine zweite Alternative besteht darin, die bestehende Absicherung durch eigene Beitragszahlungen aufrechtzuerhalten.

Günstiger Berufsunfähigkeitsschutz ist im Ernstfall Gold wert

Für den Fall, dass Versicherungsnehmer eine entsprechende Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung über ihren Arbeitgeber abschließen lassen, werden hierfür fällige Beitragszahlungen aus dem Bruttoentgelt gezahlt. Hierbei ist der große Vorteil einer solchen Absicherung für den Ernstfall zu sehen, denn bei jährlichen Versicherungsbeiträgen, welche bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze ausmachen machen diese Variante so preisgünstig.

Beitragskosten entscheidend bei der Wahl einer Versicherungsvariante zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Beitragskosten sind ein wichtiger Faktor, wenn es um die Wahl einer Berufsunfähigkeitsversicherung geht. Dennoch sollten nicht einzig und allein anfallende Beitragskosten den Mittelpunkt bei der Wahl der entsprechenden Versicherungsvariante stehen, sondern es kommt viel mehr auf eine optimale Eignung des entsprechenden Versicherungsangebotes für den Versicherungsnehmer selbst an.

Denn für den Fall, dass eine gewählte Versicherungsvariante nicht optimal alle Bedürfnisse und Anforderungen ausreichend abdeckt, wird der gewählte Versicherungsschutz nicht ausreichend gewährleistet. Ein ausführlicher Vergleich, welcher unter anderem durch die Stiftung Warentest alljährlich durchgeführt wird, hilft Interessenten bei der letztendlichen Entscheidung für eine entsprechende Absicherung.

Mit den besten Versicherungsanbietern zum optimalen Schutz

Die Stiftung Warentest führt jährlich einen ausführlichen Test aller Versicherungsanbieter einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung durch, hierbei fließen unterschiedliche Kriterien wie zum Beispiel anfallende Beitragskosten, Konditionen oder auch ehrliche Kundenmeinungen in die letztendliche Bewertung ein. Am Ende eines solchen Tests werden die Sieger mit dem entsprechenden Prädikat ausgezeichnet.

Einer der besten Versicherungsanbieter einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung ist der Anbieter „Alte Leipziger“. Im ausführlichen Test aller Anbieter einer derartigen Absicherung wurde der Versicherungsanbieter „Alte Leipziger“ mit Bestnoten ausgezeichnet, denn Top-Bedingungen sowie ein günstiges Preis-Leistungs-Verhältnis sind perfekte Grundvoraussetzungen dieses Versicherungsanbieters.

Flexible Tarifangebote einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung

Welche Bedingungen und Leistungsangebote machen ein gutes Tarifangebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung aus, eine Frage, welche Interessenten in einer kurzen Auflistung etwas ausführlicher erläutert wird.

– Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung in zahlreichen Berufen sogar bis zu einem Alter von 67 Jahren möglich.
– Überschüsse werden dazu verwendet bereits vor Eintritt der Berufsunfähigkeit in der Regel als Bonusrente angewendet, wobei alternativ auch verzinsliche Ansammlung sowie Investmentfonds möglich.
– Vonseiten des Versicherungsanbieters wird eine Garantie zur Rentensteigerung gewährt, was in der Realität bedeutet, dass die Berufsunfähigkeitsrente einer Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung im Leistungsfall jährlich um den im Vorfeld ausgewählten Prozentsatz steigt.

Fazit zur Berufsunfähigkeitsversicherung Direktversicherung

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung gehört heute zu den wichtigsten Absicherungen überhaupt, denn schnell kann es im Berufsalltag oder privaten Alltag zu einem unvorhergesehenen Zwischenfall kommen, welcher letztendlich eine Berufsunfähigkeit nach sich zieht. Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung über den Arbeitgeber abschließen zu können, macht diese Form der Absicherung besonders preisgünstig.

Gut zu Wissen : Dialogmarketing Agentur für Versicherungskonzepte in Personalfragen (bAV)

Zu unseren Kunden zählen Banken, Finanzberater, Versicherungsvermittler, Versicherungsmakler und Versicherungsgesellschaften bundesweit. Die uns beauftragen festeverbindliche Termine bei Firmen- und Industriekunden zu vereinbaren. Hierbei richtet sich unser Fokus auf die Bereiche; Versicherungskonzepte in Personalfragen z.B. bestehende Versorgungsmodelle, betriebliche Krankenzusatzversicherung & Versicherungskonzepte in Haftungsfragen.

Unser Spezialgebiet Terminvereinbarung in Segment betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Die betriebliche Altersvorsorge, kurz „bAV“ ist eine der komplexesten Anwendungsbereiche der Deutschen Rechtswissenschaft. Daher ist es kein Wunder das Unternehmensinterne Anwender ihr distanziert und ablehnend gegenüberstehen.

Vor 18 Jahren hat die betriebliche Altersvorsorge Einzug in die Call Center Landschaft in Deutschland genommen. Heute ist es nahe zu unmöglich geworden, Termine in diesem Segment „kalt“ zu vereinbaren. Das kann jeder beurteilen, wer sich bereits an der Kaltakquise innerhalb der betrieblichen Altersvorsorge versucht hat. Unser hochspezialisierter Telefonvertrieb unterstützt Sie aktiv im Kerngeschäft und übernimmt dabei wesentliche Aufgaben der Neukundengewinnung.

Wir vereinbaren feste verbindliche Besuchstermine für ihren Außendienst.

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Im Segment: Versicherungskonzepte in Personalfragen

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Wir haben uns innerhalb der Neukundenakquisition auf den Fachbereich Versicherungskonzepte in Personalfragen spezialisiert.

Die Terminierung von Firmenkunden im Geschäftsfeld betrieblicher Vorsorgekonzepte, bildet somit unsere DNA.

Es geht darum Vertriebsziele zu erreichen. Daher misst unsere Agentur einer Partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung eine zentrale Bedeutung bei, denn der Kunde steht im Zentrum unserer Unternehmensphilosophie. Voraussetzung hierfür ist eine echte Partnerschaft und ein tiefes Verständnis der Geschäftsaktivitäten unserer Kunden. Mit intelligentem Dialog, Kunden gewinnen, loyalisieren und messbare Mehrwerte schaffen. Durch ein unterstützendes Telefonmarketing wird der Außendienst von unproduktiven Aktivitäten entlastet und kann sich somit auf erfolgversprechende Interessenten besuche vor Ort konzentrieren. Hierbei bildet die Grundlage der Zusammenarbeit, das formulieren und vereinbaren verbindlicher Ziele.

Es geht um den Aufbau einer engen strategischen Partnerschaft, welche mittelbar mit den bestehenden Vertriebsarchitekturen und Geschäftsprozessen verzahnt wird. Mit dem vereinbaren von Festen Besuchsterminen bei Neukunden im Geschäftsfeld betrieblicher Vorsorgekonzepte, unterstützen wir Sie aktiv im Kerngeschäft. Ihr Erstgespräch soll der eigenen Firmenvorstellung dienen und um bei Bedarf ein Angebot zu unterbreiten. Mit dem Ziel, daß bestehende Mandat zu erhalten und fortzuführen.

Die Vermittlung von Neukundenkontakte und die telefonische Neukundenakquise im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor, ist unser Kerngeschäft. Mit unseren Dienstleistungen sichern Sie mehr Effizienz. Mit den freigewordenen Zeitkapazitäten, können Sie sich Ihrer Kernkompetenz widmen – die Vermarktung Ihrer Dienstleistungen oder Produkten.

Sie bestimmen, welche der vertriebsunterstützenden Maßnahmen Sie beanspruchen möchten. Während für dem Einen, qualifizierte Adressen für die Vermarktung von Produkten oder Dienstleistungen, bereits ausreichend ist, benötigen andere Kunden festverbindliche Besuchstermine. Oft spielt die Zeitersparnis die ausschlaggebende Rolle für die Inanspruchnahme unseren wertvollen Diensten. Denn Effizienz wird mehr und mehr zu dem entscheidenden Erfolgsfaktor. Aber am meisten profitieren unsere Kunden von den professionell vorbereitenden Anruf- und/oder Besuchsterminen.
Jeder Termin, den wir für unseren Kunden vereinbaren, ist sprichwörtlich ein „Türöffner“, welcher dazu dienen soll, dass eigene Unternehmen vorzustellen. Immer mit dem Ziel, die Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich zu plazieren.

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Während für dem Einen, qualifizierte Adressen für die Vermarktung von Produkten oder Dienstleistungen, bereits ausreichend ist, benötigen andere Kunden festverbindliche Besuchstermine. Oft spielt die Zeitersparnis die ausschlaggebende Rolle für die Inanspruchnahme unseren wertvollen Diensten. Denn Effizienz wird mehr und mehr zu dem entscheidenden Erfolgsfaktor. Aber am meisten profitieren unsere Kunden von den professionell vorbereitenden Anruf- und/oder Besuchsterminen. Jeder Termin, den wir für unseren Kunden vereinbaren, ist sprichwörtlich ein „Türöffner“, welcher dazu dienen soll, dass eigene Unternehmen vorzustellen. Immer mit dem Ziel, das bestehende Versicherungsmandat zu erhalten und fortzuführen.

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